”; e che persino nel caso di scelte imprudenti da parte del lavoratore nell’esecuzione del lavoro affidatogli il datore di lavoro non sia esonerato da responsabilità “ L’articolo 582 c.p. prevede le lesioni lievi e lievissime. Quest’ultima fattispecie è prevista dal secondo comma come punibile a querela della persona https://fernandogbsky.ampblogs.com/cos-è-l-avviso-di-garanzia-options-66455294