Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede crear frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento general. Explora tu historia deudo: Reconocer patrones heredados y trabajar en su reconciliación puede desbloquear la autoestima. Este sitio usa Akismet para reducir el spam. https://jaidenkhatk.bloguetechno.com/la-mejor-parte-de-superar-inseguridades-67374804