Die vielen praxisnahen Methoden sind rein meiner täglichen Arbeit sehr praktisch. Ich freue mich schon auf den nitrogeniumächsten Kurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, desto weniger aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback Aktuell hinein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] Gary Yukl https://rafaelzgmsy.ssnblog.com/31984297/5-einfache-fragen-Über-tatjana-riedl-coaching-für-kita-teams-beschrieben