Algunas evaluaciones o las famosas “pruebas” o “filtros”, involucran muestras de trabajo que simulan tareas laborales y requieren que los candidatos demuestren que pueden realizar estas tareas de forma efectiva. 2. Recopila información: Una vez identificados los puestos, es importante compendiar toda la información necesaria para entender las habilidades https://davidi147yej7.fare-blog.com/profile