Hacer que el Disección del puesto sea un esfuerzo conjunto de un doble en posibles humanos, el trabajador y el supervisor. El administrador de medios humanos puede observar al trabajador haciendo el trabajo y pedirle al supervisor y al trabajador que completen cuestionarios laborales. Los cuestionarios son otra aparejo utilizada https://davide751jrt7.ourabilitywiki.com/user