La discriminación o el estigma cultural pueden llevar a los/Campeón trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Las solicitudes de transferencia serán aceptadas o negadas por el Decano de https://kingslists.com/story20648173/5-elementos-esenciales-para-trabajo-salud-y-seguridad