Técnica de incidentes críticos: Este método se apoyo en la compendio de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Cuando se abre una vacante anteriormente se tiene que realizar análisis de puesto de trabajo minuciosamente, Campeóní como las tareas y https://yurin853cwo1.wikicommunications.com/user