Se evalúan los procesos actuales y se proponen mejoras que permitan optimizar la aptitud del equipo y disminuir la rotación de personal. Se enfoca cerca de la formación y el desarrollo personal, así como de la resolución de conflictos que se puedan acudir entre los empleados. También se encargan de https://hectorbaton.activosblog.com/38333996/se-desconoce-detalles-sobre-consultoria-empresarial-em-são-paulo