Técnica de incidentes críticos: Este método se podio en la sumario de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Tratando de reponer estas preguntas para cada puesto de empleo podremos redactar todo un lista sobre las tareas que se desempeñan https://francise490lwo6.eqnextwiki.com/user