El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este método holístico permite detectar las tareas principales de un rol, las habilidades demandadas, y las aspectos del entorno de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://yourbookmarklist.com/story21280937/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa