El análisis de cargos es una herramienta crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite detectar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://reallivesocial.com/story6740444/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-profunda-y-enfoque