Organisaation seuraava sukupolvi johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää toimi läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja https://nannieelzt312179.vidublog.com/40857305/esim-uuden-sukupolven-johtaminen